Realizar a formação de um dirigente sindical a muito tempo é uma questão crucial que algumas centrais vem tentando, mas que por ingenuidade ou por falta de conhecimento não chegaram a um resultado positivo.
A formação de um dirigente sindical sempre foi voltada no sentido de que esse acabasse se tornando um militante partidário, o que o tornava sem apoio e sem recurso, quando “os elos da corrente” eram de um outro seguimento, mas não falo aqui de recurso financeiro somente, pois todos sabemos que nos sindicatos de base a realidade é uma verdadeira pindaíba; falamos de recursos técnicos, como por exemplo, olhar uma folha do TCM e entender o que pode ser útil para a categoria, sentar com o Prefeito e poder contestar a realidade do município, saber como fazer uma denuncia junto ao o Ministério Publico, entender a Previdência Própria do município, fazer curso de CPA 10,20 30, conhecer as regras do regime geral de Previdências, ter informações do CRP-Certificado de Regularidade Previdenciária, enfim , coisas importantes para o sindicalista que até então poucos ou quase nenhum tinha conhecimento .
Porém, graças a pessoas que pensam no coletivo e não somente no individual, foi fundada a Federação dos Servidores Públicos do Estado da Bahia e a partir daí os rumos do sindicalismo tem mudado.
Sindicalistas que lutavam e brigavam contra a truculência dos Prefeitos em seus municípios e as vezes sem o apoio dos próprios companheiros agora tem a Federação e o apoio dos demais Municípios. A Federação querendo ainda mais, foi buscar o apoio da Confederação dos Servidores Públicos do Brasil – CSPB e a diretoria da Federação também foi buscar uma Central Sindical comprometida com os servidores públicos e trouxe a NCST-Nova Central Sindical dos Trabalhadores.
Quando temos pessoas comprometidas e dedicadas, os resultados aparecem! Já estamos tendo resultados e mais resultados virão!
Fica aqui o meu agradecimento a todos vocês que participaram e que realizaram o Segundo Seminário dos Servidores Municipais.
por Arnobiofiuzza
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