Mas em todos os lugares falar é fácil, difícil é fazer E a pergunta é o que você esta fazendo para entender tudo o que acontece com os servidores municipais? É fácil jogar a responsabilidade para os outros ou o que é pior apontar o dedo para um dirigente sindical e fazer todo tipo de acusação, mas espera ai o dirigente sindical não é funcionário igual a você? Não está sendo prejudicado igual ou mais que você? Um dirigente sindical para ser bem sucedido primeiro ele tem que ter o seu apoio mas não você fica em seu canto satisfeito com sua situação de momento e muda de opinião de acordo com a sua situação, e com aquele sorriso no rosto de quem sabe tudo e sempre dizendo sindicato pra que não faz nada. Ou o que é pior já foi dirigente sindical e não resolveu o que esta cobrando agora ficou o tempo todo falando e apontando se nós mesmo não estamos nos entendendo que dirá fazer o Prefeito nos entender.
Ora esta mais que na hora de pensarmos e agir sem apontar o dedo procurar solução coletiva e não a individual, afinal todos estão perdendo e em certa situação parece que o causador do problema é o diretor sindical e não o gestor e olha que nem estou falando dos que falam,falam com a única intenção fazer acreditar que é a solução para todos os problemas quando na verdade esta pensando na solução do seu problema individual, saindo candidato.
Oras já passou da hora de sermos “mais nós e menos eu”, aliás, já passou da hora, mesmo que seja aos poucos temos que tentar fazer o que tanto pregamos. É lógico que não vamos sair por aí tentando resolver tudo de uma vez, passo a passo de cada vez, fazendo os prefeitos nos respeitarem. Quando os gestores nos respeitarem, aí sim poderemos conquistar muito e melhorar bastante em nosso sindicato e consequentemente em nossas vidas pessoal
Se não nos respeitarem nos temerão, mas para nos respeitarem temos que primeiro mostrar união, equilíbrio e responsabilidade nos nossos atos.
Arnobio fiuza
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